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2018聊城高唐公安局劳务派遣人员招聘20人

2018-12-20来源:山东人事考试网

根据工作需要,经高唐县公安局研究同意,委托高唐县劳务代理中心面向社会公开招聘劳务派遣工作人员20人,现将有关事项公布如下:
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,具有山东省常住户口。
(二)遵守宪法和法律。
(三)年龄应在30周岁以下(1987年12月26日以后出生),有公安工作经历或研究生以上学历可放宽至35周岁(1982年12月26日以后出生)。
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。应聘人员须身体健康,体形端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无纹身,无重度平跖足;裸眼视力在4.6以上?#21307;?#27491;视力均在5.0以上;?#34892;?#36523;高不低于1.70?#20303;?#20307;重不低于50公斤,女性身高不低于1.60?#20303;?#20307;重不低于45公斤。
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
(六)自愿签订保密协议,遵守保密规定。
(七)具备招聘岗位所需的其他条件。
(八)有下列情形的不得报考:
1、曾因违法犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、在公务员招录、事业单位公开招聘及各类人事考试过程中被认定有舞弊等?#29616;?#36829;反录用纪律行为的;
4、直系?#36164;?#20013;有参与法轮功等邪教和被判处有期徒刑的;
5、受过治安处罚的;
6、其它法律法规规定不得录用的。
  在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。
二、招聘岗位及工作性质
本次招聘人数为20人,具体岗位条件及相关要求见附件1。
工作性质:协助进行案件侦查、抓捕罪犯、夜间值班、网络侦控等。
三、用工形式及福利待遇
(一)用工形式:劳务派遣
(二)福利待遇
1.工资标准:参照执行事业单位工作人员工资标准。
2.缴纳基本社会保险。
四、报名和资格初审
(一)个人报名
报名时间:2018年12月26日9:00—12月29日16:00。
报名地点:高唐县劳动大厦719室。
本次招聘采用现场报名的方式进行,应聘人员报名时须提交以下材料:本人身份证、毕业证、学位证、户口本等证件的原件及复印件,近期彩色免冠二寸照片3张,报名登记表一份(附件2)。
(二)资格初审
根据报名者所提供的材料对照招聘条件进行资格预审。资格初审只审核应聘人员的年龄、学历、专业等是否符合岗位条件。通过资格初审的应聘人员名单将在高唐县人力?#35797;?#21644;社会保障局网站进行公布。
报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。核减的招聘计划经研究同意后将调整到其他岗位,并向社会公布。应聘取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
五、考试内容和方法
本次招聘采用笔试、体能素质测评和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试时间:2018年1月12日。
笔试地点:见笔试准考证。
笔试准考证领取时间、地点另行通知。
(二)体能素质测评
根据招聘岗位和招聘人数,按照笔试成绩由高分到低?#32844;?:3的比例,确定入闱体能素质测评的人选,并在高唐县人力?#35797;?#21644;社会保障局网站进行公布。体能素质测评为达标考核,体能素质测?#26469;?#26631;的人员方?#23665;?#20837;面试范围。体能素质测评项目和标?#30142;?#29031;《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)?#32602;?#20154;社部发〔2011〕48号)规定执行。未按规定的时间、地点参加体能素质测评的,视为自动放弃。体能素质测?#33713;?#32489;在测评点当场公布,测评的具体时间、地点另行通知。
因自动放弃或取消资格造成的空?#20445;?#25353;照笔试成绩?#26469;?#36882;补,递补只进行一次。
(三)面试
通过笔试、体能素质测?#26469;?#26631;的人选取得面试资格。面试人员名单将在高唐县人力?#35797;?#21644;社会保障局网站进行公布。面试采用结构化面试的方式,主要测评报考人员的综合?#27835;?#33021;力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察范围人选。
六、考察体检
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低?#32844;?#19981;高于1:1.5的比例,招聘计划为1个的岗位按1:2的比例确定进入考察范围人选,由委托单位组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察主要是对考生本人及其家庭成员、主要社会关系的现?#24403;?#29616;情况和有无违法犯罪记录情况进行考察,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供?#21335;?#20851;信息材料是否真实准?#36820;?#36827;行复审。
体检在县级以上综合性医?#33322;?#34892;,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)?#23548;啊?#20844;务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知?#32602;?#20154;社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)?#32602;?#20154;社部发〔2010〕82号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医?#33322;?#34892;,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空?#20445;?#20174;进入同一岗位考察范围的人员中?#26469;?#31561;额递补。
七、公示录用
对考试、考察、体检合格的拟录用人员,在高唐县人力?#35797;?#21644;社会保障局网站统一进行公示,公示期为7个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。
公示期满,公示无异议的统一进行为期一个月的培训,培训合格后上岗。录用人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式录用,不合格的不予录用。试用期满合格的与高唐县劳务代理中心签订劳动合同,确定劳动关系。
八、其他
1.本次招聘实行公开招聘,接受社会和群众监督,高唐县公安局全程进行监督,招聘过程中,凡发现报名人员弄虚作假、违纪舞弊的,一经查实,立即取消聘用资格。
2.受高唐县公安局委托,本招聘简章由高唐县劳务代理中心负责解释,咨询电话:0635-3980137、6066078。
附件:

1.高唐县公安局公开招聘劳务派遣工作人员岗位汇总表.xls

2.2018年高唐县公安局公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表.doc

 
来源:山东人事考试网

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